這本書在講什麼?
如果每一天都能發揮自己最大的潛力
你的人生會有什麼變化?
你知道嗎?
阻礙個人獲得最佳表現的最大陷阱
其實就是 – 年度計劃
雖然這聽起來很奇怪
但是年度化思維,讓我們覺得時間還有很長。
我們缺乏一種急迫感
沒有意識到每一週,每一天都很重要。
事實上,有效的執行發生在每一天和每一週!
重新定義一年
現在開始
一年只有12週
這樣的設定不至於短到無法完成任何事情
也不會長到讓你覺得還有很多時間
可以專注把每一週都用得非常有價值。
即使這12週你的執行力很糟糕
也可以馬上擺脫它,重整旗鼓,重新開始
每十二週都是一個新的開始。
冠軍是在什麼時候出現的?
每隔幾年,我總是會觀看奧運比賽
欣賞頂尖運動員做出令人難以置信的表現。
幾年前,我在觀看這段比賽的時候
忽然閃過這個念頭:
冠軍是在什麼時候出現的?
最顯而易見的答案
是在贏得金牌的時候
是在場上表現出精彩的高水准時刻
但是當我進一步思考這個問題後
得出了這樣的結論:
成功並不是發生在取得成果的時候,
而是早在更早以前,
在一個人決定去做自己該做的事情的時候。
在這位運動員決定多跑一公里,多游一趟,多跳一次的時候
在你選擇去做該做的事情的那一刻,就注定了成功。
結果只是對它的確認。
你的成功率有多高?
最近在開發專案的時候
我常常會自我評估
這個產品做出來能賺到錢嗎?有意義嗎?
成功率有多高?
如果把我的想法,
換另一個人去執行,成功率有多高?
如果是伊隆·馬斯克,比爾·蓋茲來執行的話
成功率有多高?
執行力是市場差異化唯一且最大的因素。
擋在你和你有能力實現的人生之間的
不是知識,不是其他因素。
而是缺乏貫徹到底執行力的你。
時間區塊管理法
光忙碌是不夠的,螞蟻也很忙。
把時間分成3大區塊:
3個小時的連續時間
不接收短信,不接任何電話
不見訪客,不做任何事。
集中所有的精力在你與先規劃的重要任務上。
你可能會被自己的產出和品質驚訝到。
對大部分人來說
每週一個策略時間塊就夠了。
30分鐘 , 一天2次
用來集中處理所有計劃外和低價值的活動
檢查Email, 短信, 資訊收集, 回復訊息
3個小時
只工作而不抽離
會使我們失去創造性優勢。
花在工作以外的事情上
用來醒腦和重振精神。
5大紀律
- 願景
- 規劃
- 追蹤管理
- 評量
- 分配時間
這五大紀律相輔相成,缺一不可。
沒有清晰的願景 → 其他的紀律無關緊要。
沒有清晰地規劃 → 願景不過是白日夢。
沒有追蹤管理 →有時有進展,有時沒有。
缺乏評量 → 不知道什麼行動是有效的。
無法分配好時間 → 就會被時間控制。
工具推薦
1. Ellie Planner
![](https://i0.wp.com/yayapipi.com/wp-content/uploads/2024/06/image-27.png?resize=1024%2C528&ssl=1)
官方網站: https://ellieplanner.com
目前用的最直覺的是這個工具
可以安排每週的任務,排到行事曆
也可以設定不同的任務列表
很適合有很多個工作專案的人。
2. Tweek
![](https://i0.wp.com/yayapipi.com/wp-content/uploads/2024/06/image-28.png?resize=1024%2C461&ssl=1)
官方網站: https://tweek.so/
簡約乾淨的UI畫面
一度使用它來管理工作進度
推薦不想要被雜亂干擾的你
3. Timestripe
官方網站: https://timestripe.com/
Timestripe 真的是完美符合1年12週的網站
可以把每年,每個月,每週,每天時間
都安排好。
界面非常的乾淨簡單
如果可以雙向同步行事曆就更好了!